家族へのプレゼント代をチャットレディで作る|1年分を書き出して出勤日に割る

カレンダーと小さなプレゼントの箱を前に、贈る相手を思い浮かべてほほえむ女性のイラスト|札幌リーブルチャット

札幌|プレゼント代の作り方

家族へのプレゼント代をチャットレディで作る|
1年分を書き出して、出勤日に割る

誕生日・母の日・父の日・敬老の日・クリスマス・お年玉。1年分のプレゼント代を書き出すと、思ったより大きな額になります。チャットレディは報酬が1分単位で、日払い・週払い・月払いから選べるので、「この日までにこの額」という使い方に向いています。この記事では、1年分を書き出す表と、必要な額を出勤日に割る計算、受け取りのタイミングを札幌リーブルチャットのスタッフがまとめます。

この記事の信頼性

  • 書いた人:札幌リーブルチャット(リーブルグループ 札幌店)のスタッフ。2名ともチャットレディ出身です(スタッフ紹介)。初版は2021年9月の敬老の日に当店スタッフが書いたもので、2026年10月に中身を今の条件で書き直しました
  • 内容の出どころ:報酬の仕組み(1分単位・パーティ1分30円〜×人数・2ショット1分45円〜・月収モデル)、よくある質問(日払い・週払い・月払い/手渡しと振込)、会社概要(自由出勤・短期OK・単発OK)
  • 祝日の日付は内閣府「国民の祝日について」を参考にしています(敬老の日は9月の第3月曜日)
  • 最終更新:2026年10月18日

先に結論

  • まず1年分を書き出す。誰に・いつ・いくら。合計が目標額になります
  • 必要な額を「渡す日までの出勤回数」で割る。1回あたりの目安が出ます
  • 報酬は1分単位・日払いも選べる。渡す日の直前に受け取れます
  • 単発・短期でも構いません。ノルマがないので、プレゼントの月だけ増やす使い方ができます
  • 金額は約束できません。参考例はすべて「条件により変動します」

1年分のプレゼントを書き出す

当店のスタッフが2021年にこの記事の初版を書いたとき、祖父母に色違いのカーディガンを贈った話から始めていました。そのとき気づいたのが、1年分を数えると家族へのプレゼント代は意外と大きいということです。まず、自分の家の分を表にしてみてください。金額は例です。

いつ誰に金額の例
1月お年玉(甥・姪)10,000円
5月母の日5,000円
6月父の日5,000円
9月(第3月曜)敬老の日(祖父母)10,000円
12月クリスマス(家族・パートナー)15,000円
随時家族の誕生日(3人)15,000円

この例だと、合計は年間60,000円です。家によって倍にも半分にもなります。大事なのは金額の大小ではなく、「いつまでに・いくら」が先に決まることです。チャットレディの報酬は目標額から逆算しやすいので、この表が計画の土台になります。

必要な額を出勤回数で割る

たとえば12月のクリスマスに15,000円のプレゼントを渡したいとします。11月のうちに作るなら、計算は3段です。

  1. 渡す日と額を決める。12月20日までに15,000円
  2. それまでに入れる回数を数える。11月中に週1回×4回=4回
  3. 割る。15,000円÷4回=1回あたり3,750円が目安

1回あたり3,750円は、当店の報酬の例で言うと、2ショットチャット(1分45円〜)で約84分、パーティチャットに3人が参加した状態(30円×3人=1分90円)なら約42分ぶんです(いずれも条件により変動します)。「1回に2〜3時間入って、そのうち1時間話せれば届く」という見通しが立ちます。計算の考え方は時給はどう決まるかの記事、目標額から月・週・1回に割る形は目標額を貯める逆算の記事にまとめています。

1回の出勤でいくらになるか|報酬の例

当店の報酬は完全歩合制で、男性会員が使うポイントの30〜40%が1分単位でつきます。種類ごとの例を表にします。

種類単価60分話した例
2ショット1分45円〜45円×60分=2,700円〜
パーティ(3人参加)1分30円〜×人数30円×3人×60分=5,400円
パーティ(5人参加)1分30円〜×人数30円×5人×60分=9,000円

※参考例です。参加人数や会話の流れで変わり、条件により変動します。

注意してほしいのは、入った時間と話せた時間は別だということです。3時間入っても、待機が長ければ話せた時間は1時間かもしれません。慣れるまでは話せた時間が短いので、最初の月は目安より少なく見積もってください。種類の違いと組み合わせはパーティー・双方向・2ショットの違いの記事、働き方別の月の目安は働き方別の月収モデルの記事をご覧ください。

プレゼント別|何分ぶん話せば届くか

上の表の例を、1年分の表の金額に当てはめると、それぞれ「何分ぶん話せば届くか」が出ます。入る時間ではなく、話せた時間であることに注意してください。

プレゼント額の例2ショットならパーティ3人なら
母の日・父の日5,000円約111分約56分
敬老の日・お年玉10,000円約222分約111分
クリスマス15,000円約333分約167分

※2ショット1分45円・パーティ1分30円×3人で計算した参考例です。条件により変動します。

母の日の5,000円なら、1回の出勤で1時間話せれば届く計算です。クリスマスの15,000円は、2〜3回に分けるのが現実的です。「1回で全部」と考えず、渡す日から逆算して回数を決めるのが、無理なく続くやり方です。慣れてきて常連の方が増えると、同じ回数でも話せた時間が伸びるので、2年目からは回数を減らしても届くようになります。

渡す日に間に合わせる受け取り方

当店は、報酬を日払い・週払い・月払いから選べ、手渡しと振込のどちらも選べます。プレゼントの用途では、受け取り方で間に合うかどうかが変わります。

受け取り方向いている場面
日払い(手渡し)渡す日の直前に出勤して、その日に受け取ってそのまま買いに行く
週払い1〜2週間かけて作り、まとめて受け取る
月払い(振込)数か月先のイベントに向けて、口座に貯めていく

受け取り方の細かい違いは報酬の受け取り方の記事に、12月の出費に向けた出勤日の組み方は12月の出費に備える記事にまとめています。

プレゼントの月だけ増やす、という使い方

当店は24時間365日の自由出勤で、ノルマがなく、短期・単発でも構いません。だから「毎月同じだけ入る」必要はなく、プレゼントの前の月だけ回数を増やす使い方ができます。

  • 5月・6月(母の日・父の日):4月後半から週1回を週2回に
  • 9月(敬老の日):8月の休みに回数を増やし、9月は通常に戻す
  • 12月(クリスマス・お年玉):11月から週2回。12月は夜のお客様が増える時期でもあります

月ごとにペースを変える考え方はノルマなしでゆるく続ける記事、ボーナス時期の組み方はボーナス時期の記事、年末年始だけ働く段取りは年末年始・連休だけの記事にあります。

始める前に確かめること

プレゼントの用途は金額が小さいぶん、始めやすい反面、次の3つは先に確かめてください。

  1. 応募の条件。18歳以上(高校生は不可)で、身分証明書が要ります。経験は不要で、応募していただく方の8割が未経験です(よくある質問)
  2. 家族に何と言うか。プレゼントを贈る相手に仕事を知られたくない方は、説明を先に決めておきます。顔出しは選べ、補正機能のついたカメラとウィッグで見た目を変えられますが、身バレの可能性がゼロとは言えません(アリバイ対策の記事)
  3. 年間の収入の線。本業がある方は所得が年20万円を超えると確定申告が要ります。扶養に入っている方は線が別にあります(経費と扶養の記事)

応募から面談までは、LINE追加→希望のヒアリング→面談(5段階)の順で、応募当日の面談ができる場合もあります。服装は普段のまま、履歴書は要りません(応募の流れ)。

よくある質問

Q. プレゼントの月だけ働くことはできますか?

できます。自由出勤でノルマがなく、短期・単発でも構いません。前の月だけ回数を増やす使い方ができます。

Q. 渡す日の前日に受け取れますか?

日払いを選び、事務所に来ていただければ手渡しでその日に受け取れます。振込も選べます。

Q. 1回で15,000円になりますか?

なる方もいますが、約束はできません。パーティに5人が60分参加すれば9,000円の例があります(条件により変動)。慣れるまでは目安より少なく見積もってください。

Q. 家族に知られずにできますか?

顔出しは選べ、補正機能のついたカメラとウィッグで見た目を変えられます。ただし可能性がゼロとは言えません。家族への説明は先に決めておいてください。

Q. 少額でも申告は要りますか?

本業がある方は、所得が年20万円を超えると確定申告が要ります。金額が小さくても記録は残しておいてください。

Q. 経験がなくても大丈夫ですか?

大丈夫です。応募の8割が未経験で、スタッフが会話の型を一緒に作ります。

まとめ

  • 1年分を書き出す。合計が目標額になる
  • 額÷出勤回数で、1回あたりの目安を出す。2ショット・パーティの例で何分ぶんかが分かる
  • 日払い・週払い・月払いを用途で選ぶ。渡す日の直前なら日払いの手渡し
  • プレゼントの月だけ増やしてよい。ノルマなし・短期OK・単発OK

報酬の計算は報酬の仕組み、待遇は会社概要にまとめています。

※ 出典は当サイトの報酬の仕組み・よくある質問・会社概要・スタッフ紹介と、内閣府の祝日の案内。内容は2026年10月時点のものです。金額は条件により変動します。

「この日までにこの額」を面談で伝えてもらえれば、出勤の組み方を一緒に考えます
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